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    發現責任 發現機會——方舟制藥開展《非人力資源經理的人力資源管理》

    來源:信息員       點擊量:3925      時間:2018-06-04

    任何人都不是天生的管理者,企業開展培訓,可以直接提高管理者能力水平和技能。


    2018年6月2日,行政人事部組織開展了《非人力資源經理的人力資源管理》,公司主管及以上管理人員共計44人參加本次培訓。


    來自清華大學管理學碩士衛全華教授擔任培訓講師,課程主要內容涉及協同HR部門、招聘策略、用人和激勵、培養和發展下屬、績效考核與薪酬管理、離職管理六大板塊。通過學習,使大家系統地了解什么是人力資源管理,以及人力資源管理的職責和在企業內部扮演的角色。使得管理者樹立起人力資源管理意識,充分認識到人力資源在現代企業管理中的重要意義與作用。


    全天的課程培訓,衛教授幽默風趣的授課風格使課堂氛圍也變得活躍起來,每個討論小組都積極參與,在交流中學到了人才的選、訓、育、用、留、退的基本方法,人力資源招聘的步驟和細節,更加體會到了用人過程中績效考核的最大用處,全方位地了解了人力的培訓和育留的重要性。在課堂中老師還推薦了三本書《團隊協作的五大障礙》、《如何閱讀一本書》、《現在,發現你的優勢》,以便大家可以在業余時間充電學習。在培訓的最后,通過現場問卷的形式進行培訓效果評估。


    本次培訓進一步提升公司管理人員的職業技能,明確自己的人力資源管理的責任、意義,懂得如何協同行政人事部門的工作。領悟管理人的思維方式,將管人與管事結合起來,以管人促進做事效率提升,以管事激勵人員能力提升,提升人才競爭力。

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